Nous rejoindre
En croissance continue depuis sa création,
Exelmans place ses collaborateurs au cœur de son projet.
Accompagner des clients prestigieux
lors de missions à haute valeur ajoutée
Chez Exelmans, l’exigence n’a d’égal que la confiance. Guidés par les associés et directeurs du cabinet, nos collaborateurs bénéficient d’une grande autonomie dans la gestion de leurs dossiers et participent à des dossiers prestigieux auprès des grands acteurs de l’investissement. Un niveau de responsabilité qui s’accompagne en conséquence de vraies politiques de rémunération et d’évolution au sein de nos 4 départements.
Salle de réunion Exelmans - Paris
bénéficier de tutorat, de formations
et de perspectives d’évolution
Dès leur arrivée, les collaborateurs sont accompagnés par un référent tuteur, qui les forment aux process du cabinet et facilite leur adaptation. En plus des missions qui leurs sont confiées, ils bénéficient d’un programme de formation tout au long de l’année pour permettre l’épanouissement et la révélation du potentiel de chacun.
rejoindre une équipe jeune et dynamique
dans Des conditions de travail optimales
Conscients de l’exigence de nos métiers, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Nos équipes sont conviées très régulièrement à changer d’horizon et à se connecter au cours d’évènements internes.
Soirée collaborateurs Exelmans
Arrivée en tant que stagiaire chez Exelmans, j’en suis aujourd’hui directrice associée. Il y a au sein du cabinet une vraie volonté d’accompagner les collaborateurs, de les faire progresser vers des missions à forte valeur ajoutée et de leur faire accéder à des postes à grande responsabilité.
Emmanuelle Nataf
Directrice associée
A la suite de plusieurs stages en audit et transaction services en big 4, j’ai intégré Exelmans en septembre 2018. La confiance et l’autonomie qui m’y sont accordées sont essentielles et très appréciables.
Géraud Delloye
Transaction services
Je suis heureuse d’avoir trouvé ici les valeurs d’entraide, de convivialité, d’humilité et de respect que je recherchais. C’est un vrai plus dans une profession exigeante.
Diana Taleb
Superviseur, Département Audit
La structure à taille humaine du cabinet facilite les discussions, y compris avec les associés et directeurs. Il n’y a pas de cloisonnement, de nombreux responsables étaient à notre place quelques années auparavant.
Isabelle Coletta
Superviseur, Département Audit
Chez Exelmans, je travaille auprès de clients diversifiés de par leur taille et leur secteur d’activité. Un vrai plus pour l’expérience et qui assure une vraie variété dans mes missions.
Paul Petitcolas
Manager, Département Audit
